Administración - Consultores Estratégicos

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Sistema de Seguimiento y Evaluación

Equipos Autodirigidos
Los Equipos Autodirigidos son Responsables de la Totalidad de los Procesos y los Productos, de su Planeación, Desarrollo, Implementación, Coordinación y Mejoras.

  • Se Caracterizan por no tener la Supervisión Tradicional.

  •  Se Certifican en los Diferentes Puestos en Forma Teórica y Práctica.

  •  Son Multi-Habilidades.

  •  Manejan sus Propios Indicadores de Proceso, Alineados a los Factores Críticos de la Empresa.

  •  Son Dueños del Resultado.


Asesoramos en:

  • Cambio de Cultura.

  • Diseño de Perfiles de Puesto.

  • Apoyo para la Contratación de los Integrantes de los Equipos o en la Selección del Personal Actual.

  • Diseño de los Equipos Basados en: Los procesos Claves del Negocio y las Mejores Prácticas.

  • Diseño de Indicadores de Procesos.

  • Matriz de Certificación de Habilidades y Competencias.

  • Certificación de Puestos.

  • Escalas de Rotación de Puestos para el Desarrollo de Multihabilidades.

  • Escalas de Salarios Basados en Desarrollo de Habilidades y Competencias.

  • Bonos por Productividad.

  • Desarrollo de Planes de Capacitación Continua.

  • Liderazgo, Manejo de Conflictos, Herramientas de Solución de Problemas, Manejo de Paquetes Computacionales, Calidad y Mejora Continua.

  • Plan de Desarrollo y Capacitación de Líderes Facilitadores y Facilitadores de la Enseñanza.


Sistemas de Calidad

Sistema de 5S´s.
Sistema de Mejora Continua

  • Integración de Equipos Efectivos.

  • Sistemas de Diagnóstico.

  • Programas para el Desarrollo de Creatividad y Liderazgo


Calidad en el Servicio y Momentos de la Verdad

Logística

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